Le poids du manteau: honorer et tenir les dirigeants responsables
Parfois, nous nous attendons tellement à ceux qui nous conduisent que nous oublions - ils sont humains, tout comme nous. Lorsque Hérode a arrêté James, l'un des disciples les plus proches de Jésus, l'Église n'a rien fait jusqu'à ce qu'il soit déjà mort (Actes 12: 1–2). Peut-être que les croyants ont supposé que parce que James faisait partie du cercle intérieur de Jésus, aucun mal ne lui reviendrait. Mais leur silence leur a coûté.
Ils ont peut-être cru que la proximité avec Jésus a rendu James invincible. De même, aujourd'hui, nous traitons souvent nos dirigeants comme s'ils étaient surhumains. Nous les admirons tellement que nous ne pouvons pas imaginer qu'ils soient faibles, fragiles ou ayant besoin d'aide.
Certains disent que "le sommet est l'endroit le plus solitaire". De nombreux dirigeants ont un poids que ceux qui les sous-tendent ignorent souvent. Essayant de répondre aux attentes impossibles de ceux qu'ils dirigent, de nombreux dirigeants deviennent auto-impliqués et axés sur les performances. Cette pression les empêche de remplir leurs véritables responsabilités.
Beaucoup sont piégés dans la façade de la perfection. Ils ne sont pas en mesure de demander de l'aide ou même de reconnaître leurs erreurs. En conséquence, les dirigeants souffrent en silence, isolés par leur position et ont peur d'être jugés pour avoir montré une faiblesse. Mais l'Écriture nous rappelle que même les grands dirigeants avaient des défauts - David a péché, Elijah s'est lassé et Moïse doutait. Pourtant, Dieu les a encore utilisés puissamment (Psaume 51, 1 Kings 19, Exode 4: 10-13).
Plus tard, Hérode a arrêté Peter, tout comme il avait James - mais cette fois, l'église a prié avec ferveur (Actes 12: 5), et Peter a été miraculeusement libéré. La mort de James a réveillé l'Église à sa responsabilité de se tenir dans l'écart de leurs dirigeants. En tant que croyants, nous devons réaliser que ceux que nous honorons et suivons sont encore des hommes et des femmes qui ont besoin de grâce, de prière et de responsabilité.
Paul a une fois confronté Pierre pour avoir agi hypocritiquement - mangeant avec les Gentils en privé mais se retirant d'eux en public lorsque des croyants juifs étaient présents (Galates 2: 11-14). Paul a compris que le fait de laisser le problème non tenté entraînerait une confusion et un compromis entre les frères. Sa correction n'était pas déshonore - c'était l'amour et la protection de tout le corps.
Nous ne devons pas surcharger nos dirigeants avec des attentes irréalistes. Les Écritures enseignent: «Tous ont péché et ne sont pas en deçà de la gloire de Dieu» (Romains 3:23). Sachant cela, nous devons juger des actions non pas par le charisme ou la personnalité, mais par la Parole de Dieu (Hébreux 4:12).
Malheureusement, dans de nombreux contextes africains, tenir les dirigeants responsables est souvent considéré comme un déshonneur ou une rébellion. Les dirigeants politiques, élus par le peuple, commencent souvent leurs campagnes avec l'humilité mais deviennent défensifs et autoritaires une fois au pouvoir. Ils qualifient les critiques comme des ennemis plutôt que de les voir comme des voix de raison. Proverbes 27: 6 dit: «Les fidèles sont les blessures d'un ami, mais les baisers d'un ennemi sont trompeurs.» La correction n'est pas une attaque - c'est un signe de soins.
Le leadership est un fardeau, mais lorsque ce fardeau est partagé, il devient un beau voyage. Les bons leaders reconnaissent leurs faiblesses et s'entourent de ceux dont les forces les complètent. Ces personnes agissent comme une sécurité - une sauvegarde contre la fierté et l'erreur.
Même Pierre est venu pour reconnaître la sagesse et la révélation de Paul du mot (2 Pierre 3: 15-16). Le véritable leadership est renforcé lorsqu'il embrasse à la fois la vulnérabilité et la responsabilité.
À tous les dirigeants: le sommet ne devient solitaire que lorsque vous choisissez de vous isoler. Entourez-vous de conseils, embrassez la correction et rappelez-vous - vous n'êtes pas Dieu. Et à tous les adeptes: honorez vos dirigeants, priez pour eux, mais ne les idolâtrez jamais. Ils ont besoin de votre soutien, pas de votre silence.
Que Dieu bénisse.
